Nachhaltigkeitsziele können nur durch eine ganzheitliche Betrachtung erreicht werden, für die es Know-how aus unterschiedlichen Bereichen bedarf. Das schließt nicht nur die Abteilungen in unserem Unternehmen ein, sondern auch externe Stakeholder wie Lieferanten, Fachhändler, Kunden und Netzwerkpartner. Die enge Zusammenarbeit und der Austausch aller Beteiligten auf Augenhöhe schaffen beste Bedingungen für erfolgreiches nachhaltiges Handeln.

Die Rolle unserer Nachhaltigkeitsbotschafter

Der Nachhaltigkeitsgedanke muss intern strategisch verankert sein, bevor er auf allen Ebenen gelebt werden kann. Die anschauliche Vermittlung und die Übertragung des Ansatzes in den Arbeitsalltag führen dazu, dass bereichsübergreifend nachhaltiger gehandelt wird. Mit unseren Nachhaltigkeitsbotschaftern gelingt es uns, neben Personen aus den eigenen Reihen auch Experten aus uns nahestehenden Unternehmen in die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie einzubeziehen. Dabei handelt es sich um Führungspersonen und Fachkräfte von ASSMANN sowie ausgewählte externe Partner. Sie widmen sich mit ihrem Nachhaltigkeitsbewusstsein jeweils einem Schwerpunktthema, das ihren Kompetenzen und ihrem Aufgabengebiet entspricht. So repräsentieren Karla Aßmann und Andreas Gohs das Thema Geschäftsverhalten sowie Andreas Fipp und Konrad Merkt das Thema Klima. Jörg Koppe und Dieter Brübach setzen sich für den Umweltschutz ein, während sich Daniel Kahnwald und Michael Kamsties dem Schwerpunkt Material widmen. Maren Thiemann und Susann Mädler stehen für den Bereich Menschen ein. Sie alle verkörpern das Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf die ökologischen, ökonomischen und sozialen Themen im Arbeitsalltag und unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Identifikation neuer nachhaltiger Potenziale. Unsere zehn Nachhaltigkeitsbotschafter zeigen, welchen Beitrag sie zu mehr Nachhaltigkeit vor allem bei ASSMANN leisten, wie sie ihre Ziele erreichen und dabei immer einen Schritt #weiter_gehen.