Nachhaltigkeitsbericht: ASSMANN denkt Arbeit weiter

Wir wollen mit unserem Nachhaltigkeitsbericht nicht nur Fakten liefern, sondern auch Anregungen und Denkanstöße geben. Für eine nachhaltige Zukunft und erfolgreiches Wirtschaften in einem international tätigen Familienunternehmen.

Wir blicken bei ASSMANN Büromöbel auf 20 Jahre Umweltmanagement nach der Europäischen Verordnung (EMAS) zurück. Das sind 20 Jahre kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Sachen Umwelt und Ressourcen, der sich auf vielerlei Weise lohnt: Wir werden unserer Rolle als verantwortungsbewusstes Unternehmen gerecht und kommen den Verpflichtungen innerhalb der Nachhaltigkeitsstrategie in Deutschland nach. Wir arbeiten kontinuierlich an der ergonomischen und ökonomischen Verbesserung der Produktionsprozesse und setzen auf nachhaltigen Energieeinsatz und modernste Technologien, die uns ermöglichen, noch umweltfreundlicher und flexibler zu produzieren.

Umwelt- und Ressourcenschutz zählen für uns als produzierendes Unternehmen neben Produkttechnologie, Qualität, innovative Technik und Kosteneffizienz zu den strategischen Erfolgsfaktoren. Einschlägige Zertifizierungen hierzu bestätigen unsere gute Arbeit.

Zuverlässigkeit und Beständigkeit sind wesentliche Werte unseres Handelns. Nachhaltigkeit, auch im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, zum Beispiel mit einem zertifizierten Umwelt- und Qualitätsmanagementsystem, ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur – ganz im Sinne unseres Leitbildes „Gute Arbeit“. In den kommenden Jahren geht es darum, die Herausforderungen der zunehmenden Automatisierung und Digitalisierung anzunehmen und dabei die Bodenständigkeit zu bewahren. Erklärtes Ziel ist ein gesundes Wachstum aus eigener Kraft.

Als regional verwurzeltes Familienunternehmen sind wir nur so gut, wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Mit umfassenden betrieblichen Leistungen und einer flachen Organisationsstruktur wollen wir ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder im Unternehmen gern gute Arbeit leistet. Unsere Verbundenheit geht einher mit einem ausgeprägten regionalen Verantwortungsbewusstsein. Seit fast 80 Jahren sind wir ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber für die Menschen in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeitern sichere, attraktive und motivierende Arbeitsbedingungen, die wir kontinuierlich verbessern.

Nicht nur beim Blick auf die eigenen Mitarbeiter, spielt Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Auch bei der Produktentwicklung und konzeptionellen Planung stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn jeder Mensch ist anders, hat andere Vorstellungen und, Ansprüche. Um weiter gut zu arbeiten und nachhaltig Erfolg zu haben, stellen wir bei ASSMANN uns auf die unterschiedlichen Anforderungen ein – mit Möbelsystemen und Konzepten, die unverwechselbare und individuelle Lösungen für den Büroalltag realisierbar und finanzierbar machen.

Wir kennen die Herausforderungen durch „Arbeit 4.0“ und „Office 4.0“. Im Nachhaltigkeitsbericht geben wir Antworten auf die Frage „Wie arbeiten wir morgen?“

Zusammen mit unseren Fachhandelspartnern und Kunden nehmen wir die Herausforderungen der sich dynamisch verändernden Arbeitswelt als Chance an. Diesen Weg gehen wir bei ASSMANN ganz konsequent, indem wir unser Selbstverständnis als Hersteller von Büromöbelsystemen hin zu einem Lösungsanbieter für moderne Arbeitswelten entwickeln. Die Wünsche und Anregungen unserer Kunden sind dabei unser Antrieb, uns und unsere Produkte laufend und nachhaltig zu verbessern. Dazu nehmen wir auch unsere Lieferkette in die Pflicht und erwarten von unseren Lieferanten ein Bekenntnis zu Nachhaltigkeit sowie ökologischen und sozialen Standards.