Arbeiten bei ASSMANN

Jobs in der Möbelbranche gibt es viele. Und zwar viele unterschiedliche, denn von der Planung und Verwaltung, über die Fertigung bis hin zur Auslieferung und der Montage, sind die unterschiedlichsten Stärken, Fähigkeiten und Persönlichkeiten gefragt.

Bei ASSMANN ist es uns wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen sich ihrer Stärken bewusst sind und ihre Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln können, damit sie als Persönlichkeit im Team gern gute Arbeit leisten. Damit der Job zum Traumberuf wird, möchten wir weiterhin die besten Rahmenbedingungen schaffen und freuen uns ständig über motivierte neue Kolleginnen und Kollegen.

Wir bieten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, Zusammenarbeit in qualifizierten Teams und individuelle Weiterentwicklung on the job und durch gezielte Fortbildungen. Darüber hinaus profitieren alle bei ASSMANN von zahlreichen Zusatzleistungen und Benefits. Schauen Sie sich um, nehmen Sie Kontakt zu uns auf, bewerben Sie sich! – Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald im Team begrüßen zu dürfen!

Fit für die Zukunft.

Generell spielt das Wohlbefinden im Unternehmen für uns eine wichtige Rolle. Deshalb setzen wir auf tariflich abgesicherte Leistungen und fördern den internen Dialog mit Entwicklungs- und Potenzialgesprächen. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir für ein gesundes und angenehmes Betriebsklima und schaffen für die Menschen bei ASSMANN ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Als Arbeitgeber schaffen wir beste Voraussetzungen für gute Arbeit.

Wir erfüllen mehr als nur die Grundbedingungen, damit wir als Team täglich gute Arbeit leisten. Denn bei ASSMANN haben wir ein starkes Bewusstsein dafür, dass unser Erfolg von motivierten Menschen geschaffen wird. Durch ihr umfassendes Know-how, ihre außergewöhnliche Kompetenz und ihre große Flexibilität tragen sie täglich dazu bei, dass wir zu den führenden Unternehmen der Büromöbel-Branche zählen

Als Arbeitgeber schätzen und honorieren wir dieses enorme Engagement und bieten attraktive Leistungen, damit wir auch in Zukunft auf allen Ebenen die besten Hilfs-, Fach- und Führungskräfte für uns gewinnen.

Unsere Leitlinien.

Die Leitlinien unserer Personalphilosophie sind ausgewogen auf die Bedürfnisse unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unseres Unternehmens zugeschnitten und machen uns zu einem gefragten Arbeitgeber:

In unseren anspruchsvoll und vielfältig gestalteten Arbeitsbereichen können alle bei ASSMANN ihre Stärken entfalten und weiterentwickeln.

Der konsequente Wissenstransfer und die partnerschaftliche Zusammenarbeit fördern das Know-how und den Teamgeist der gesamten Belegschaft.

Neben einer leistungsorientierten Bezahlung bieten wir viele attraktive Zusatzleistungen, mit denen wir besondere Leistungen anerkennen und honorieren.

Interne und externe Fortbildungen gehören zu den zahlreichen Optionen, mit denen unsere fachliche und persönliche Weiterentwicklung voran getrieben wird.

Mit der Ausbildung von Fachkräften im eigenen Haus ermöglichen wir jungen Menschen einen optimalen Einstieg in das Berufsleben und sichern gleichzeitig den Fortbestand unserer besonderen beruflichen Qualifikationen.

Diese Benefits erwarten Sie bei ASSMANN.

  • Ausgezeichnet mit dem "TOP-JOB-Arbeitgebersiegel"
  • Ausgezeichnet mit dem „Hermann Schmidt Preis“
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Sozialwesen
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Geld- und Sachprämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home-Office-Regelungen
  • Zeitwertkonten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ASSPLUS
  • Betriebssport
  • KITA-Plätze
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
  • Hoch modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • Jährlich stattfindende Betriebs-, Familien und Weihnachtsfeste
  • Tariflich abgesicherte Leistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Fitnessstudio-Bezuschussung
  • Jubiläumsprämien
  • Jährliche Entwicklungs- und Potenzialgespräche
  • Regelmäßig stattfindende Team- und Gruppengespräche zur Erhöhung des „Wohlfühlfaktors“
  • Regenerations- / Relaxraum
  • Business-Bike / Dienstrad
  • Mitarbeiter-Tickets (VFL-Osnabrück)
  • Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Den Charme eines mittelständischen Familienunternehmens

Das hört sich für Sie gut an? Dann finden Sie jetzt Ihren Traumjob bei ASSMANN.