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GRI-Index für den Nachhaltig­keitsbericht

Angaben zur externen Prüfung:
Der ASSMANN Nachhaltigkeitsbericht #weiter_gehen wurde auf Basis der GRI Sustainability Reporting Standards erstellt, die seit dem 1. Juli 2018 für die Berichterstattung im Einklang mit GRI verpflichtend sind. Damit orientiert sich der Bericht an den Richtlinien, die weltweit das am häufigsten angewandte Rahmenwerk für die Berichterstattung von Unternehmen und Organisationen darstellen.

Gemäß den Anforderungen der Global Reporting Initiative („Kern“) und auf Basis der von ASSMANN 2019 durchgeführten Wesentlichkeitsanalyse benennen wir im Index die universellen und spezifischen Standardangaben, beschreiben die einzelnen Indikatoren und liefern den Verweis, wo die entsprechende Information im Nachhaltigkeitsbericht online und/oder offline verfügbar ist. Um die Lesbarkeit und Auffindbarkeit der Themen zu gewährleisten, ist der Index darüber hinaus direkt mit der zugehörigen Information verlinkt. Damit ist eine hohe Usability gewährleistet. Etwaige Auslassungen sind im Dokument vermerkt bzw. kommentiert.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter +49 5422 706-0

Allgemeine Angaben

GRI-Index
102-1
Organisationsprofil
Name des Unternehmens
102-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 5
Nachweis Online Impressum
GRI-Index
102-2
Organisationsprofil
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen
102-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 3
Nachweis Digital Factbook Output: Produzierte Möbel
GRI-Index
102-3
Organisationsprofil
Hauptsitz der Organisation
102-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Online Standortkarte
GRI-Index
102-4
Organisationsprofil
Betriebsstätten
102-4
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Online Standortkarte
GRI-Index
102-5
Organisationsprofil
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform
102-5
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 71
Nachweis Online Impressum
GRI-Index
102-6
Organisationsprofil
Belieferte Märkte
102-6
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Online Standortkarte
GRI-Index
102-7
Organisationsprofil
Größe der Organisation
102-7
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Online Standortkarte
GRI-Index
102-8
Organisationsprofil
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern
102-8
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Digital Factbook Mitarbeiterkennzahlen
GRI-Index
102-9
Organisationsprofil
Lieferkette
102-9
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 35
Nachweis Online Regelkreis Lieferantenmanagement
GRI-Index
102-10
Organisationsprofil
Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette
102-10
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 69
Nachweis Online Über den Bericht
GRI-Index
102-11
Organisationsprofil
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip
102-11
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 6, 17
Nachweis Online Unser Nachhaltig­keitsleitbild
GRI-Index
102-12
Organisationsprofil
Externe Initiativen
102-12
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 38, 64
Nachweis Online Bei ASSMANN geht Nachhaltigkeit alle an
Kommentar Keine über die Verbandsarbeit hinaus
GRI-Index
102-13
Organisationsprofil
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen
102-13
Geprüft Ja
Nachweis Online Mitgliedschaft in Verbänden
GRI-Index
102-14
Strategie
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers
102-14
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 6–7
Nachweis Online Vorwort
GRI-Index
102-15
Strategie
Wichtige Auswirkungen, Risiken und Chancen
102-15
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 12–15
Nachweis Online Wesentliche Handlungsfelder
GRI-Index
102-16
Ethik und Integrität
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen
102-16
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16–17
Nachweis Online Unser Nachhaltig­keitsleitbild
GRI-Index
102-17
Ethik und Integrität
Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik
102-17
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Unser Nachhaltig­keitsleitbild
GRI-Index
102-18
Unternehmensführung
Führungsstruktur
102-18
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 25
Nachweis Online Organisationsstruktur
GRI-Index
102-19
Unternehmensführung
Delegation von Befugnissen
102-19
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24–25
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
GRI-Index
102-20
Unternehmensführung
Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen
102-20
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24–25
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
GRI-Index
102-21
Unternehmensführung
Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen
102-21
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 9–11
Nachweis Online Stakeholderdialog und Wesentlichkeitsanalyse
GRI-Index
102-22
Unternehmensführung
Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien
102-22
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 25
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
GRI-Index
102-23
Unternehmensführung
Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans
102-23
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 25
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
GRI-Index
102-24
Unternehmensführung
Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan
102-24
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 25
Nachweis Online Organisationsstruktur
GRI-Index
102-25
Unternehmensführung
Interessenkonflikte
102-25
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 42
Nachweis Online Bei ASSMANN geht Nachhaltigkeit alle an
GRI-Index
102-26
Unternehmensführung
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien
102-26
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24–25
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
GRI-Index
102-27
Unternehmensführung
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans
102-27
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
GRI-Index
102-28
Unternehmensführung
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans
102-28
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24
Nachweis Online Eine nachhaltige Strategie
Kommentar Zur Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans werden mehrere Aspekte herangezogen. Die ökonomischen Faktoren werden extern durch die Creform-Zertifizierung bewertet. Die Umweltleistungen werden ebenfalls extern durch die Zertifizierung nach ISO 14001 und die EMAS-Registrierung bewertet. Die sozialen Faktoren werden regelmäßig extern durch die „TOP JOB“-Befragung bewertet sowie intern individuell durch das System der Mitarbeiterjahresgespräche (wenigstens auf Ebene der Führungskräfte).
GRI-Index
102-29
Unternehmensführung
Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen
102-29
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 42–43
Nachweis Online Bei ASSMANN geht Nachhaltigkeit alle an
GRI-Index
102-30
Unternehmensführung
Wirksamkeit der Verfahren zum Risikomanagement
102-30
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-31
Unternehmensführung
Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen
102-31
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 17
Nachweis Online Wesentlichkeitsmatrix
GRI-Index
102-32
Unternehmensführung
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung
102-32
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24
Nachweis Online Das Nachhaltigkeitsteam
GRI-Index
102-33
Unternehmensführung
Übermittlung kritischer Anliegen
102-33
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-34
Unternehmensführung
Art und Gesamtanzahl kritischer Anliegen
102-34
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-35
Unternehmensführung
Vergütungspolitik
102-35
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-36
Unternehmensführung
Verfahren zur Festlegung der Vergütung
102-36
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-37
Unternehmensführung
Einbindung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung
102-37
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-38
Unternehmensführung
Verhältnis der Jahresgesamtvergütung
102-38
Geprüft Ja
Auslassungen Wert wurde nicht ermittelt
GRI-Index
102-39
Unternehmensführung
Prozentualer Anstieg des Verhältnisses der Jahregesamtvergütung
102-39
Geprüft Ja
Auslassungen Wert wurde nicht ermittelt
GRI-Index
102-40
Einbindung von Stakeholdern
Liste der Stakeholder-Gruppen
102-40
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 11
Nachweis Online Stakeholderinteressen
GRI-Index
102-41
Einbindung von Stakeholdern
Tarifverhandlungsvereinbarungen
102-41
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
102-42
Einbindung von Stakeholdern
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder
102-42
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 9–11
Nachweis Online Stakeholderdialog und Wesentlichkeitsanalyse
GRI-Index
102-43
Einbindung von Stakeholdern
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern
102-43
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 9–11
Nachweis Online Stakeholderdialog und Wesentlichkeitsanalyse
GRI-Index
102-44
Einbindung von Stakeholdern
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen
102-44
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 12–15
Nachweis Online Wesentliche Handlungsfelder
GRI-Index
102-45
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten
102-45
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 68
Nachweis Online Über den Bericht
GRI-Index
102-46
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen
102-46
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 9–11
Nachweis Online Stakeholderdialog und Wesentlichkeitsanalyse
GRI-Index
102-47
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Liste der wesentlichen Themen
102-47
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 10–11
Nachweis Online Wesentlichkeitsmatrix
GRI-Index
102-48
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Neudarstellung von Informationen
102-48
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 5
Nachweis Online Onlinebericht
GRI-Index
102-49
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Änderungen bei der Berichterstattung
102-49
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 68
Nachweis Online Onlinebericht
GRI-Index
102-50
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Berichtszeitraum
102-50
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 68
Nachweis Online Über den Bericht
GRI-Index
102-51
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Datum des letzten Berichts
102-51
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 5
Nachweis Online Über den Bericht
GRI-Index
102-52
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Berichtszyklus
102-52
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 5
Nachweis Online Über den Bericht
GRI-Index
102-53
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht
102-53
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 71
GRI-Index
102-54
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards
102-54
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 68
Nachweis Online Über den Bericht
GRI-Index
102-55
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI-Inhaltsindex
102-55
Geprüft Ja
Nachweis Online GRI-Index
GRI-Index
102-56
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
Externe Prüfung
102-56
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 68
Nachweis Online Über den Bericht

Managementansatz

GRI-Index
103-1
Allgemeine Anforderungen
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung
103-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 9, 24
Nachweis Online Nachhaltigkeit – Leitbild für die Zukunft
GRI-Index
103-2
Allgemeine Anforderungen
Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24–26
Nachweis Online Allgemeiner Managementansatz
GRI-Index
103-3
Allgemeine Anforderungen
Beurteilung des Managementansatzes
103-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 24–26
Nachweis Online Allgemeiner Managementansatz

Themenspezifischer Standard: Wirtschaft

GRI-Index
201-1
Wirtschaftliche Leistung
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert
201-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Digital Factbook Wertschöpfung
GRI-Index
201-2
Wirtschaftliche Leistung
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen
201-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 17
Nachweis Online Unser Nachhaltig­keitsleitbild
GRI-Index
201-3
Wirtschaftliche Leistung
Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne
201-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 51–52
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
201-4
Wirtschaftliche Leistung
Finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand
201-4
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Unser Nachhaltigkeitsleitbild
Kommentar Eine finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand erfolgte im Berichtszeitraum 2019 nicht. Im Zuge des Nachfragerückgangs durch die Corona-Pandemie haben wir ab Mai 2020 das Instrument der Kurzarbeit in Anspruch genommen. Da sich die Auftragslage jedoch wieder bessert, konnte das Ausmaß an Kurzarbeit bereits zurückgefahren werden. Für das vierte Quartal 2020 erwarten wir, in allen Bereichen wieder auf vollem Beschäftigungsniveau zu sein.
GRI-Index
202-1
Marktpräsenz
Verhältnis des nach Geschlecht aufgeschlüsselten Standardeintrittsgehalts zum lokalen gesetzlichen Mindestlohn
202-1
Geprüft Ja
Auslassungen Aus Wettbewerbsgründen nicht berichtet
GRI-Index
202-2
Marktpräsenz
Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte
202-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 27
Nachweis Online In der Region verwurzelt
Kommentar 80 Prozent der Geschäftsleitung stammen aus einem Umkreis von 40 Kilometern.
GRI-Index
203-1
Indirekte ökonomische Auswirkungen
Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen
203-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 22–24
Nachweis Online Über Jahrzehnte organisch gewachsen
GRI-Index
203-2
Indirekte ökonomische Auswirkungen
Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen
203-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 22–24
Nachweis Online Über Jahrzehnte organisch gewachsen
GRI-Index
204-1
Beschaffungspraktiken
Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten
204-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 61
Nachweis Online Logistik und Lieferanten im Fokus
GRI-Index
205-1
Korruptionsbekämpfung
Betriebsstätten, die auf Korruptionsbekämpfung geprüft wurden
205-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt
GRI-Index
205-2
Korruptionsbekämpfung
Kommunikation und Schulung zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung
205-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
205-3
Korruptionsbekämpfung
Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen
205-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt
GRI-Index
206-1
Wettbewerbswidriges Verhalten
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung
206-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt

Themenspezifischer Standard: Ökonomie

GRI-Index
301-1
Materialien
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen
301-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 33–35
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
301-2
Materialien
Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe
301-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 33–35
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
301-3
Materialien
Wiederverwertbare Produkte und ihre Verpackungsmaterialien
301-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 33–35
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
302-1
Energie
Energieverbrauch innerhalb der Organisation
302-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 58–59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
302-2
Energie
Energieverbrauch außerhalb der Organisation
302-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 58–59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
302-3
Energie
Energieintensität
302-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 58–59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
302-4
Energie
Verringerung des Energieverbrauchs
302-4
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 58–59
Nachweis Online Nachhaltigkeitsprogramm 2020
GRI-Index
302-5
Energie
Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen
302-5
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 58–59
Nachweis Online Nachhaltigkeitsprogramm 2020
GRI-Index
303-1
Wasser und Abwasser
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource
303-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Online Ganzheitliche Betrachtung
GRI-Index
303-2
Wasser und Abwasser
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung
303-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Online Ganzheitliche Betrachtung
GRI-Index
303-3
Wasser und Abwasser
Wasserentnahme
303-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
303-4
Wasser und Abwasser
Wasserrückführung
303-4
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
303-5
Wasser und Abwasser
Wasserverbrauch
303-5
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
304-1
Biodiversität
Eigene, gemietete und veraltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben geschützten Gebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von geschützten Gebieten befinden
304-1
Geprüft Ja
Nachweis Digital Factbook Biodiversität
GRI-Index
304-2
Biodiversität
Erhebliche Auswirkungen von Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität
304-2
Geprüft Ja
Nachweis Online Biodiversität
GRI-Index
304-3
Biodiversität
Geschützte oder renaturierte Lebensräume
304-3
Geprüft Ja
Nachweis Online Biodiversität
GRI-Index
304-4
Biodiversität
Arten auf der Liste der Weltnaturschutzunion (IUCN) und auf nationalen Listen geschützter Arten, die ihren Lebensraum in Gebieten haben, die von Geschäftstätigkeiten betroffen sind
304-4
Geprüft Ja
Nachweis Online Biodiversität
GRI-Index
305-1
Emissionen
Direkte THG-Emissionen
305-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
305-2
Emissionen
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen
305-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
305-3
Emissionen
Sonstige indirekte THG-Emissionen
305-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
305-4
Emissionen
Intensität der THG-Emissionen
305-4
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
305-5
Emissionen
Senkung der THG-Emissionen
305-5
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
305-6
Emissionen
Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS)
305-6
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
305-7
Emissionen
Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen
305-7
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 60–61
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
306-1
Abwasser und Abfall
Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort
306-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
306-2
Abwasser und Abfall
Abfall nach Art und Entsorgungsmethode
306-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 59
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
306-3
Abwasser und Abfall
Erheblicher Austritt schädlicher Substanzen
306-3
Geprüft Ja
Nachweis Online Direkte und indirekte Umweltaspekte
Kommentar Im Berichtszeitraum sind keine schädlichen Substanzen in erheblichem Umfang ausgetreten.
GRI-Index
306-4
Abwasser und Abfall
Transport von gefährlichem Abfall
306-4
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 58
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
306-5
Abwasser und Abfall
Von Abwassereinleitung und/oder Oberflächenabfluss betroffene Gewässer
306-5
Geprüft Ja
Kommentar Eine Einleitung in Gewässer erfolgt nicht.
GRI-Index
307-1
Umwelt-Compliance
Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen
307-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
308-1
Umweltbewertung der Lieferanten
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft werden
308-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 61
Nachweis Online Logistik und Lieferanten im Fokus

Themenspezifischer Standard: Soziales

GRI-Index
401-1
Beschäftigung
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation
401-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 48
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
401-2
Beschäftigung
Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden
401-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 50
Nachweis Online Benefits für unsere Mitarbeiter
GRI-Index
401-3
Beschäftigung
Elternzeit
401-3
Geprüft Ja
Nachweis Digital Factbook Elternzeit
Kommentar Die Gesamtzahl der Angestellten, die einen Anspruch auf Elternzeit haben, wird nicht systematisch ermittelt.
GRI-Index
402-1
Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen
402-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
403-1
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-1
Geprüft Ja
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
403-2
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen
403-2
Geprüft Ja
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
403-3
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitsmedizinische Dienste
403-3
Geprüft Ja
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
403-4
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-4
Geprüft Ja
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
403-5
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-5
Geprüft Ja
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
Kommentar Da es sich für ASSMANN um keinen wesentlichen Aspekt handelt, wird nur teilweise darüber berichtet.
GRI-Index
403-6
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
403-6
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 50–52
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
403-7
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Vermeidung und Minimierung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
403-7
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 38
Nachweis Online Vielfältige Angebote an die Mitarbeiter
GRI-Index
403-8
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind
403-8
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 4
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
Kommentar Das Arbeitsschutzmanagement umfasst in vollem Umfang alle direkt beschäftigten Personen sowie alle Leihkräfte.
GRI-Index
403-9
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitsbedingte Verletzungen
403-9
Geprüft Ja
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
Kommentar Da es sich für ASSMANN um keinen wesentlichen Aspekt handelt, wird nur teilweise darüber berichtet. Die Kennzahlen schließen sowohl alle direkt angestellten Personen als auch alle Leihkräfte ein.
GRI-Index
403-10
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitsbedingte Erkrankungen
403-10
Geprüft Ja
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
Kommentar Da es sich für ASSMANN um keinen wesentlichen Aspekt handelt, wird nur teilweise darüber berichtet. Die Kennzahlen schließen sowohl alle direkt angestellten Personen als auch alle Leihkräfte ein.
GRI-Index
404-1
Aus- und Weiterbildung
Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten
404-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 48
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
404-2
Aus- und Weiterbildung
Programm zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe
404-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 48
Nachweis Online Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln
GRI-Index
404-3
Aus- und Weiterbildung
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten
404-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 49
Nachweis Online Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln
Kommentar Einmal jährlich finden für jeden Mitarbeiter mit der jeweiligen Führungskraft verbindliche Jahresgespräche statt.
GRI-Index
405-1
Diversität und Chancengleichheit
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten
405-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Digital Factbook Weitere Informationen
GRI-Index
405-2
Diversität und Chancengleichheit
Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern
405-2
Geprüft Ja
Auslassungen Wert wurde nicht ermittelt
GRI-Index
406-1
Nichtdiskriminierung
Diskriminierungsfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen
406-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Im Berichtszeitraum wurden keine Diskriminierungsfälle bekannt.
GRI-Index
407-1
Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte
407-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Mehr zur Verantwortung in der Lieferkette
Kommentar ASSMANN hat mit Ausnahme eines Lieferanten keine direkten Lieferbeziehungen in Länder, die in Menschenrechtsfragen als risikobehaftet gelten. Der betreffende Lieferant wurde intensiv im Rahmen von Vor-Ort-Audits begutachtet und es wurde kein signifikantes Risiko festgestellt.
GRI-Index
408-1
Kinderarbeit
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit
408-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Mehr zur Verantwortung in der Lieferkette
Kommentar ASSMANN hat mit Ausnahme eines Lieferanten keine direkten Lieferbeziehungen in Länder, die in Menschenrechtsfragen als risikobehaftet gelten. Der betreffende Lieferant wurde intensiv im Rahmen von Vor-Ort-Audits begutachtet und es wurde kein signifikantes Risiko festgestellt.
GRI-Index
409-1
Zwangs- oder Pflichtarbeit
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
409-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Mehr zur Verantwortung in der Lieferkette
Kommentar ASSMANN hat mit Ausnahme eines Lieferanten keine direkten Lieferbeziehungen in Länder, die in Menschenrechtsfragen als risikobehaftet gelten. Der betreffende Lieferant wurde intensiv im Rahmen von Vor-Ort-Audits begutachtet und es wurde kein signifikantes Risiko festgestellt.
GRI-Index
410-1
Sicherheitspraktiken
Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde
410-1
Geprüft Ja
Kommentar Es wird nicht darüber berichtet, da es sich für ASSMANN um einen nicht relevanten Aspekt handelt.
GRI-Index
411-1
Rechte der indigenen Völker
Vorfälle, in denen die Rechte der indigenen Völker verletzt wurden
411-1
Geprüft Ja
Kommentar Es wird nicht darüber berichtet, da es sich für ASSMANN um einen nicht relevanten Aspekt handelt.
GRI-Index
412-1
Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte
Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde
412-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Unser Nachhaltig­keitsleitbild
Kommentar Es gibt keine weiteren Betriebsstätten neben dem Produktionsstandort Melle. An diesem besteht kein Risiko zur Verletzung der Menschenrechte. Dies wird durch regelmäßige interne und externe Auditierungen überprüft.
GRI-Index
412-2
Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte
Schulungen von Angestellten zu Menschenrechtspolitik und -verfahren
412-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 48
Nachweis Online Kennzahlen Aus- und Weiterbildung
Kommentar Systematische Schulungen zu Menschenrechtspolitik und -verfahren wurden aufgrund des geringen Risikos bislang noch nicht durchgeführt.
GRI-Index
412-3
Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte
Erhebliche Investitionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden
412-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 16
Nachweis Online Unser Nachhaltig­keitsleitbild
Kommentar Es wird nicht darüber berichtet, da es sich für ASSMANN um einen nicht relevanten Aspekt handelt. Es erfolgen keine Investitionen oder Beteiligungen an Projekten in Regionen, in denen die Menschenrechtslage besorgniserregend ist.
GRI-Index
413-1
Lokale Gemeinschaften
Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen
413-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 52–53
Nachweis Online Wir leben soziale Verantwortung
Nachweis Digital Factbook Spenden
GRI-Index
413-2
Lokale Gemeinschaften
Geschäftstätigkeiten mit erheblichen tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften
413-2
Geprüft Ja
Kommentar Nicht bekannt
GRI-Index
414-1
Soziale Bewertungen der Lieferanten
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien bewertet wurden
414-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 38–40
Nachweis Online Ja zum ASSMANN Verhaltenskodex
GRI-Index
414-2
Soziale Bewertungen der Lieferanten
Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen
414-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 38–40
Nachweis Online Ja zum ASSMANN Verhaltenskodex
GRI-Index
415-1
Politische Einflussnahmen
Parteispenden
415-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
GRI-Index
416-1
Kundengesundheit und -sicherheit
Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit
416-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 30–31
Nachweis Online Kunden fordern hohe Qualität
GRI-Index
416-2
Kundengesundheit und -sicherheit
Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit
416-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 30–31
Nachweis Online Kunden fordern hohe Qualität
GRI-Index
417-1
Marketing und Kennzeichnung
Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung
417-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 30–32
Nachweis Online Kunden fordern hohe Qualität
GRI-Index
417-2
Marketing und Kennzeichnung
Verstöße im Zusammenhang mit Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung
417-2
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt
GRI-Index
417-3
Marketing und Kennzeichnung
Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation
417-3
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt
GRI-Index
418-1
Schutz der Kundendaten
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten
418-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt
GRI-Index
419-1
Sozioökonomische Compliance
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich
419-1
Geprüft Ja
Nachweis Print Seite 41
Nachweis Online ASSMANN Compliance
Kommentar Nicht bekannt